Son derechos de los trabajadores:
1. El derecho de todos los
trabajadores, sin ninguna distinción, a formar y unirse a organizaciones de su
propia elección sin ninguna autorización previa
2. El derecho de los
sindicatos a establecer sus propias constituciones y
reglas, a elegir a sus representantes en plena libertad, a organizar su
administración y actividades y a formular programas, sin ninguna interferencia
de las autoridades públicas.
3. El trabajo procede de la persona y no la persona
proviene del trabajo.
4. En todo lo que se haga en el trabajo debe
estar al servicio de la persona del trabajador.
Son deberes de
los trabajadores:
a. Procurar el
cuidado integral de su salud
b. Suministrar
información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
c. Colaborar y
velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores en
este decreto.
d. Cumplir las
normas, reglamentos e instrucciones de los programasde salud ocupacional de la empresa.
e. Participar
en la prevención de los riesgos profesionales a través de los comités
paritarios de salud ocupacional, o como vigías ocupacionales.
f. Los
pensionados por invalidez por riesgos profesionales, deberán mantener
actualizada la información sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar las visitas de
reconocimiento.
g. Los
pensionados por invalidez por riesgos profesionales, deberán informar a la
entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, del momento en
el cual desaparezca o se modifíquela causa por la cual se otorgó la pensión
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